Крымская республиканская
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Анализ ситуации в сфере оплаты труда работников здравоохранения за 1 квартал 2020 года

26.06.2020

Отделом экономической работы и оплаты труда аппарата Профсоюза проведен анализ среднемесячной заработной платы в сфере здравоохранения, по категориям работников учреждений здравоохранения в целом по Российской Федерации и в разрезе субъектов РФ, а также анализ контрольных показателей, обозначенных Указами Президента РФ от 07 мая 2012 года, по категориям медицинских работников, как в целом, так и по субъектам РФ, за 1 квартал 2020 года (исходя из оценочных показателей «трудового дохода» в субъектах РФ, представленных Росстатом).

 

Анализ среднемесячной заработной платы по здравоохранению в целом

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы на 1 работника в здравоохранении по России за I квартал 2020 года составил –45 877,5 руб. (по полному кругу организаций), что на 2,9% выше аналогичного показателя за 2019 год (44 581,1 рубля.).

В разрезе регионов по сравнению с 2019 годом отмечается снижение в 5 субъектах РФ (в 4 субъектах РФ – до 1%; в 1 субъекте РФ – на 4% (Кабардино-Балкарская республика).

По сравнению с показателем 1 квартала 2019 года (соответствующий период прошлого года – 42 539,6 руб.) размер среднемесячной заработной платы увеличился на 7,8%, при этом в разрезе регионов снижение уровня оплаты труда отмечено в 2 субъектах РФ (в Омской области – на 1,8%; в Кабардино-Балкарской республике – на 2,6%).

Сопоставляя величину размера среднемесячной заработной платы среди регионов за 1 квартал 2020 года, следует констатировать, что уровень её варьирует от 24 562,2 рублей (Кабардино – Балкарская республика) до 90 058,1 рублей (г. Москва).

В пределах указанного диапазона её размеры в субъектах РФ складываются следующим образом:

от

24,6

тыс.руб.

до

25

тыс.руб.

в

1

субъекте РФ

(1%)

от

25

тыс.руб.

до

30

тыс.руб.

в

14

субъектах РФ

(17%)

от

30

тыс.руб.

до

35

тыс.руб.

в

21

субъектах РФ

(26%)

от

35

тыс.руб.

до

40

тыс.руб.

в

19

субъектах РФ

(24%)

от

40

тыс.руб.

до

45

тыс.руб.

в

8

субъектах РФ

(10 %)

от

45

тыс.руб.

до

55

тыс.руб.

в

9

субъектах РФ

(11 %)

от

55

тыс.руб.

до

65

тыс.руб.

в

2

субъектах РФ

(2%)

от

65

тыс.руб.

до

75

тыс.руб.

в

3

субъектах РФ

(4 %)

от

75

тыс.руб.

до

90,1

тыс.руб.

в

4

субъектах РФ

(5 %)

Сравнительный анализ сопоставления размеров среднемесячной заработной платы в разрезе федеральных округов с общероссийским показывает, что в 4 федеральных округах РФ наблюдается отставание от общероссийского показателя по здравоохранению:

по Северо-Кавказскому федеральному округу (на 35,8%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 29 435,4 руб.),

по Южному федеральному округу (на 24,2%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 34 791,4 руб.),

по Приволжскому федеральному округу (на 22,9%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 35 384,6 руб.),

по Сибирскому федеральному округу (на 12,2%, при этом размер среднемесячной заработной платы составляет 40 283,7 руб.).

 

Динамика сравнительных данных по размерам среднемесячной заработной платы работников здравоохранения в целом по Российской Федерации

Период

Размер среднемесячной зарплаты (руб.)

Динамика (%) за 1 кв. 2020 г к 1 кв. 2019 г.

Динамика (%) за 1 кв. 2020 г. к 2019 г.

Диапазон размеров среднемесячной заработной платы (руб.)

Минимум

Максимум

Январь-март 2019

42 539,6

   

24 926,8

85 963,8

2019 год

44 581,1

   

25 938,9

90 401,5

Январь-март 2020 г.

45 877,5

107,8

102,9

24 562,2

90 058,1

 

Анализ среднемесячной заработной платы по категориям работников

Врачи

По данным Росстата размер среднемесячной заработной платы врачей за I квартал 2020 года по РФ составил 81 973,8 рублей, что на 1,5% выше показателя по итогам 2019 года (80 756,1 руб.).

В разрезе регионов по сравнению с 2019 годом отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 16 субъектах РФ (в 12 регионах – до 1%, в 3 регионах – от 2,4% до 3%, в 1 регионе – 3,6% (республика Северная Осетия-Алания).

По сравнению с показателем 1 квартала 2019 года (соответствующий период прошлого года – 76 988,8 руб.) размер среднемесячной заработной платы по России увеличился на 6,5 %, при этом в разрезе регионов снижение среднемесячного размера оплаты труда отмечено в 1 субъекте РФ (на 0,3% в республике Северная Осетия-Алания).

Если оценивать размер средней заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьирует от 43 753,4 руб. (республике Северная Осетия-Алания) до 169 538,5 руб. (Сахалинская область).

В пределах указанного диапазона ситуация в субъектах РФ выглядит следующим образом:

от

43,8

тыс.руб.

до

45

тыс.руб.

в

2

субъектах РФ

(2%)

от

45

тыс.руб.

до

50

тыс.руб.

в

5

субъектах РФ

(6%)

от

50

тыс.руб.

до

55

тыс.руб.

в

10

субъектах РФ

(12%)

от

55

тыс.руб.

до

60

тыс.руб.

в

15

субъектах РФ

(19%)

от

60

тыс.руб.

до

65

тыс.руб.

в

13

субъектах РФ

(16 %)

от

65

тыс.руб.

до

75

тыс.руб.

в

15

субъектах РФ

(19 %)

от

75

тыс.руб.

до

85

тыс.руб.

в

7

субъектах РФ

(9 %)

от

85

тыс.руб.

до

100

тыс.руб.

в

6

субъектах РФ

(7 %)

от

100

тыс.руб.

до

120

тыс.руб.

в

2

субъектах РФ

(2 %)

от

120

тыс.руб.

до

140

тыс.руб.

в

3

субъектах РФ

(4 %)

от

140

тыс.руб.

до

169,5

тыс.руб.

в

3

субъектах РФ

(4 %)

Фактическое соотношение средней заработной платы врачей к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ (40 346 руб.) за 1 квартал 2020 года составило 203,2%.

В 10 регионах не обеспечен показатель соотношения-200% (республика Тыва -190,9%; Мурманская область 191,7%; Ярославская область – 194,2%; Еврейская АО -194, 7%; Архангельская область – 194,9%; Ульяновская область – 195,5%; %; г. Москва – 198,1%; Кемеровская область – 198,8%; Забайкальский край – 198,9%; Нижегородская область – 199,4 %).

Ниже общероссийского показателя за данный период это соотношение отмечено в 19 регионах.

Диапазон данного соотношения находится в пределах от 190,9% (республика Тыва) до 239,4 % (Курганская область).

Обращает на себя внимание тот факт, что в 13 субъектах РФ отмечается снижение достигнутого в 2019 году уровня соотношения.

 

Средний медицинский персонал

Среднемесячная заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 1 квартал 2020 года составляет 40 894,0 руб., что выше показателя по итогам 2019 года (39 572,9 руб.) на 3,3%.

В разрезе регионов по сравнению с 2019 годом отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 3 субъектах РФ (в 2 субъектах РФ –до 1%; в 1 субъекте РФ – на 1,4% (республика Северная Осетия–Алания).

По сравнению с показателем 1 квартала 2019 года (соответствующий период прошлого года – 38 201,8 руб.) размер среднемесячной заработной платы увеличился на 7%.

Если оценивать размер среднемесячной заработной платы в разрезе регионов, то его величина варьирует от 22 566,0 руб. (республика Ингушетия) до 87 703,6 руб. (Сахалинская область).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала складывается следующим образом:

от

22,6

тыс.руб.

до

25

тыс.руб.

в

5

субъектах РФ

(6%)

от

25

тыс.руб.

до

30

тыс.руб.

в

22

субъектах РФ

(27%)

от

30

тыс.руб.

до

35

тыс.руб.

в

23

субъектах РФ

(28,4%)

от

35

тыс.руб.

до

40

тыс.руб.

в

13

субъектах РФ

(16%)

от

40

тыс.руб.

до

50

тыс.руб.

в

9

субъектах РФ

(11 %)

от

50

тыс.руб.

до

60

тыс.руб.

в

2

субъектах РФ

(2,4 %)

от

60

тыс.руб.

до

70

тыс.руб.

в

3

субъектах РФ

(4 %)

от

70

тыс.руб.

до

80

тыс.руб.

в

3

субъектах РФ

(4 %)

от

80

тыс.руб.

до

87,7

тыс.руб.

в

1

субъекте РФ

(1,2 %)

Фактическое соотношение средней заработной платы среднего медицинского персонала к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ (40 346 руб.) за 1 квартал 2020 года составило 101,4%.

В 2 регионах не обеспечен показатель соотношения – 100% (республика Тыва – 99,6%, Архангельская область – 99,3%).

Ниже общероссийского показателя за данный период это соотношение отмечено в 6 регионах; диапазон соотношения находится в пределах от 99,3% (Кабардино-Балкарская республика) до 127,2 % (Алтайский край).

Обращает на себя внимание тот факт, что в 5 субъектах РФ отмечается снижение достигнутого в 2019 году уровня соотношения.

 

Младший медицинский персонал

Среднемесячная заработная плата младшего медицинского персонала по РФ за 1 квартал 2020 года составляет 36 460,9 руб., что выше показателя по итогам 2019 года (35 869,5 руб.) на 1,6%.

В разрезе регионов по сравнению с 2019 годом отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 14 субъектах РФ (в 6 субъектах РФ – до 1 %, в 6 субъектах РФ – от 1,1% до 2,7%; в 2 субъектах РФ - от 6,2% до 8,1% (Нижегородская область, Новгородская область).

По сравнению с показателем 1 квартала 2019 года (соответствующий период прошлого года – 34 999,5 руб.) размер среднемесячной заработной платы по России увеличился на 4,2%.

В разрезе регионов по сравнению с 1 кварталом 2019 года отмечается снижение среднемесячного размера оплаты труда в 6 субъектах РФ (в 2 субъектах РФ – до 1%, в 3 субъектах РФ – от 1,3% до 2%, в 1 субъекте РФ – на 2,1% (республика Коми).

Если оценивать размер средней заработной платы по регионам, то его величина варьирует от 21 375,5 руб. (республика Северная Осетия–Алания) до 75 876,8 руб. (Сахалинская область).

В разрезе субъектов РФ ситуация по размерам средней заработной платы младшего медицинского персонала складывается следующим образом:

от

21,4

тыс.руб.

до

25

тыс.руб.

в

11

субъектах РФ

(14%)

от

25

тыс.руб.

до

30

тыс.руб.

в

28

субъектах РФ

(35%)

от

30

тыс.руб.

до

35

тыс.руб.

в

18

субъектах РФ

(22%)

от

35

тыс.руб.

до

40

тыс.руб.

в

10

субъектах РФ

(12%)

от

40

тыс.руб.

до

50

тыс.руб.

в

7

субъектах РФ

(9 %)

от

50

тыс.руб.

до

60

тыс.руб.

в

1

субъекте РФ

(1 %)

от

60

тыс.руб.

до

75,9

тыс.руб.

в

6

субъектах РФ

(7%)

Фактическое соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала к оценке среднемесячного дохода от трудовой деятельности в целом по РФ (40 346,0 руб.) за 1 квартал 2020 года составило 90,4%.

В 32 регионах не обеспечен показатель соотношения – 100% (в 16 регионах он составляет от 99,8 до 98%; в 8 регионах – от 97,8 до 95,1%; в 4 регионах – от 94,2% до 93,6%; в 4 регионах – от 92,5% до 90,6%).

Диапазон соотношения находится в пределах от 90,6% (Мурманская область) до 120,1 % (Чеченская республика).

Обращает на себя внимание тот факт, что в 15 субъектах РФ отмечается снижение достигнутого в 2019 году уровня соотношения.

 

Динамика сравнительных данных по размерам среднемесячной заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения в целом по Российской Федерации за 1 квартал 2020 г.

Врачи

Период

Размер средней зарплаты (тыс. руб.)

Динамика (%) за 1 кв. 2020 г. к 1 кв. 2019 г.

Динамика (%) за 1 кв. 2020 г. к 2019 г.

Диапазон размеров средней заработной платы (тыс. руб.)

Минимум

Максимум

Январь – март 2019 г.

76,99

   

43,43

144,07

2019 г.

80,76

   

44,64

167,43

Январь – март 2020 г.

81,97

106,5

101,5

43,75

169,54

Средний медицинский персонал

Январь – март 2019 г.

38,20

   

21,79

78,68

2019 г.

39,57

   

22,15

84,69

Январь – март 2020 г.

40,9

107

103,3

22,57

87,70

Младший медицинский персонал

Январь – март 2019 г.

34,99

   

21,69

73,47

2019 г.

35,87

   

21,79

75,06

Январь – март 2020 г.

36,46

104,2

101,6

21,38

75,88

 

Анализ достижения (сохранения) целевых показателей, обозначенных Указами Президента РФ от 07 мая 2012 года, по результатам 1 квартала 2020 г., исходя из данных Росстата по оценке трудового дохода

Категории

Плановые целевые показатели на 2018 г. (%)

Фактическое соотношение в 1 квартале 2020 г. (%)

Количество регионов, в которых показатели соотношений в 1 квартале ниже целевых показателей

Количество регионов, в которых достигнутые в 2019 г. целевые показатели соотношений снизились в 1 квартале 2020 г.

Врачи

200

203,2

10

13

Средний медперсонал

100

101,4

2

5

Младший медперсонал

100

90,4

32

15